江西省樂平市塔山街道以學習貫徹黨的二十大精神為統領，圍繞“三五千百十”發展目標，大力踐行工業強市戰略，深入實施工業三年倍增行動，聚焦服務園區、服務企業、服務民生“三服務”，凝心聚力、團結奮斗、攻堅克難、勇毅前行，縱深推進營商環境優化升級，奮力用實干開創塔山街道高質量發展新局面。
聚焦服務園區：雙向融合為工業強市注入強勁能量
“相互補臺好戲連臺，相互拆臺共同垮臺”。街道牢固樹立配角意識，甘當園區高質量發展的綠葉，不斷推進園區、街道雙向融合、雙向發展。
做到人員上不斷融合。創新建立專班工作機制，依托安全、環保、招商引資等工作，由園區、街道人員組成工作專班，通過雙方不斷接觸、不斷溝通，增進彼此了解，更好地推動了人員深入融合，更好地推動了工作質效。
做到工作上不斷融合。園區要發展，離不開征地拆遷，就不得不和群眾做工作。在群眾工作方面，由于被征地拆遷的主體基本屬于街道，故街道具有天然的優勢。在不斷探索實踐中，形成由園區開具委托書，委托街道對項目進行招投標，同時負責項目征地拆遷工作的工作方式，有力加快了項目進度和土地交付的時間。
聚焦服務企業：貼心服務為企業發展解除后顧之憂
抓服務就是抓發展，抓發展就要優服務。街道牢固樹立服務意識，把優化營商環境當成政治任務來落實，努力建設服務政府、誠信政府。
堅持黨建引領。認真落實“六個一”工作機制，堅持黨政領導帶頭干，掛項目領導拼命干，將工業發展當作黨員干部的“試金石”，單列為績效考核加分項，同福利待遇和干部推薦掛鉤，將黨支部建在項目一線上，街道負責項目均建立了臨時黨支部，大力發揮堡壘和模范作用，形成真干苦干實干的濃厚氛圍，推動項目早日建成投產、產生稅收。
堅持制度執行。把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點，深入開展“黨建促發展，千名干部進萬企”活動，認真執行“企業服務日”“企業安靜期”“企業早茶會”等已成熟的為企服務工作制度，落實落細惠企政策，采取幫辦、代辦、網上辦等方式，主動提供“保姆式”“媽媽式”“一條龍”服務，切切實實地為企業解決發展難題，真真正正讓企業放開手腳，輕裝上陣，快速發展。
聚焦服務民生：發展共享為鄉村振興提供有力保障
發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享。街道堅持把鄉村振興作為服務民生的主抓手，讓發展紅利惠及更多群眾。
促進群眾增收致富。園區的蓬勃發展，也為街道附近群眾提供大量的就業崗位，大量群眾選擇了就近擇業，能夠照顧家人的同時，還有一筆人均約10萬元的可觀收入。此外，一些頭腦活躍的群眾瞄準商機，圍繞園區企業服務，開辦了貿易、物流、建筑工程、勞務等公司，從群眾變成了老板。經濟強盛，群眾富裕，成為了街道的靚麗名片。
促進基礎設施提升。一方面，園區企業十分支持街道鄉村振興工作，捐贈了大量的資金用于街道發展民生事業，僅2022年汛期后就向街道捐贈了近100萬元。另一方面，街道充分利用自身財力，結合文明創建，自籌資金先后實施了洎陽南路升級改造、友誼路升級改造等一大批民生工程，極大改善了街道環境面貌，便利了群眾生產生活。
慎始而敬終，行穩方致遠。街道以服務園區、服務企業、服務民生為己任，做到經濟發展“硬指標”和營商環境“軟實力”兩手抓，兩手硬，為打造樂平優質營商貢獻更多塔山力量。（劉振清 洪明楠）
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